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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch eine Initiativbewerbung mit kurzem Lebenslauf an info@hsh-seniorenhilfe.de.
Was Sie bei uns erwartet
Neben einem sehr guten übertariflichen Grundgehalt bieten wir:
- Jobrad, d.h. ein Dienstfahrrad auf Leasingbasis
- Massagen für Mitarbeiter*innen durch eine Physiotherapeutin
- Betriebliche Altersvorsorge über die RV-Klinikrente per Entgeltumwandlung mit AG-Zuschuss
- Getränke, z.B. Kaffee, Tee, Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Sonntagsbrötchen, zum Wochenbeginn: Obstkorb für jeden Wohnbereich
- Mitarbeiterveranstaltungen: monatliche Wandergruppe, regelmäßige E-Bike-Ausflüge, Kegelabende, Grillevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Fort- und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung der eigenen Wünsche und Fähigkeiten
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen aus der eigenen Küche (z.B. Mittagessen)
- Bereitstellung von Wohnraum in Arbeitsplatznähe
- Zinsloses Arbeitgeberdarlehen bei kurzfristiger „Finanzklemme"
- WLAN in der Pflegeeinrichtung
- Zahnzusatzversicherung
- Ermäßigung bei dem Erwerb des Führerscheins Klasse B bei einer Kooperationsfahrschule
Zudem
- Alle Leitungskräfte (z.B. Heimleitung, Geschäftsführung) sind Pflegefachkräfte
- Einen Arbeitgeber mit einem sehr guten Ruf im Hohenlohekreis und darüber hinaus
- Kurze Entscheidungswege, da keine externe Zentrale
- Gute „Welcome-Kultur" für neue Mitarbeiter*innen
- Dienstkleidung, die von der Einrichtung aufbereitet wird
- Moderne Pflegehilfsmittel, z.B. Tuch- und Aufstehhilfe auf jedem Wohnbereich, Sensortechnik, Niederflurbetten, DFS-System
- Ein großes Betreuungsteam für Aktivierung und Beschäftigung unserer Senior*innen
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Unterstützung bei Behördengängen
- Strukturierte Einarbeitungsplanung
- Monatliche hauseigene Heimzeitung mit schönen Bewohner*innen- und Mitarbeiter*innen-Beiträgen (auch auf der Homepage zu sehen)
- Gute Social-Media-Präsenz, z.B. Facebook
- Raucherhütte
- Schöner Dachgarten zur Pausengestaltung